第78章 以防万一 (第1/3页)
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厂子里,有七八位领导者都有专门的驾驶员,甚至有一部分是从保卫科直接调派的。
既能驾驶又能保障个人安全,双重作用。
有几个领导的司机人选正是出自保卫科,杨安国就是其中健壮体魄的一例,继承了西北人的坚毅不屈和坦率性格,只是言语略显直率是他的短板。
因此,杨军有意将杨安国送到保卫科进行军事化训练,希望借此改善他的不良习惯。
“放心吧,我会让赵海峰帮他加强训练,尽快打造成合格的司机。”这里的“老赵”指的是治安股的股长赵海峰,刚晋升不久并由王德柱引入。
赵海峰在军营以严格要求闻名,平时的训练苛刻到连队里的标准都比不上。
自从他的上任,保卫科的人员叫苦连连。
赵海峰施训严厉无情,常常逼至极限,不耗尽你全部精力绝不罢休。
交由赵海峰训练,可想而知杨安国会吃苦头。
在与王德柱闲聊一番后,杨军回到自己的办公室处理上午的另一场会议。
会议上,内容杂七杂八毫无主题,往往是打着解决问题的名义,实际上是为了会议而举行,用以震慑其他人。
这种做法是用来树立权威,让所有人明白这里是谁做主,谁的命令不可违背。
你看,即使没啥必要,我依然能召集团队召开会议。
你们不来不行,来了就得耐心听我啰嗦并且一丝不苟地做笔记。
杨军其实并不喜欢这样做,然而现实迫使他不得不出此计。
看着杨建国即将被调离,他知道不能再拖延,需要在这个时候解决所有对他不利的问题。
即使未来出现麻烦,杨厂长也会帮他顶下责任。
会议内容如常,都是关于提高生产、维护纪律、合并干部职责,说来说去无非就是两个字——“控制”。
杨军看了看时间,已是午餐时分,便宣布会议结束。
回了办公室后,他拨打了医务室的电话。
医务室人员告诉他,伊秋水去吃午饭了。
挂了电话,杨军找来保卫科的杨安国。
按照之前的约定,要请他美餐一顿,伊秋水必定先去食堂。
杨安国穿着新买的保卫科制服,兴高采烈地向杨军展示自己。
他因替代了先前被开除的工人,一开始就成为正编,每月工资二十五块七,还
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