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但?有些事情?，一旦碰上英国人那?就走衰运。
等到开会，所有人都见识到了林薇的“恐怖”，她的恐怖不在于凶，而是她会一直问问题，问得你哑口?无言，当你反击，反问回?她的时?候，她的回?答又让你无地自容。
财务部?门的主管，直接被说哭了。
林薇这?才缓过神，想着这?是六十年代，自己的要求是不是太高了？奶茶公司都是自己招人自己培养，对白纸一样的员工她预期本来就低，但?对一个已经?走向市场的企业，她会苛刻许多。
无论是管理还是账目都弄得太烂了，一时?间火气没?收住。
事实上，大多数时?间，她都是个顶和蔼的老板。
会议室里鸦雀无声，众人下意识地去看?林薇的脸色。
林薇翻开文件，脸上没?有丝毫的情?绪泄露：“我刚才提到的报表还有文件各部?门整理好，明天?三点之前送到我办公室。”
众人脸色变了几变，林薇刚才讲了很多，有的是什么?他们都不知?道，知?道的也是乱七八糟，不知?道怎么?捋顺。
整个会议室气氛变得压抑起?来，所有人头上都像是悬着一把刀。
杨振雄原本还奇怪，为什么?林薇没?让保镖进会议室，这?会儿他明白了，她自己的气场就能镇压这?里所有人。
“接下来，说一下我们八月份生产和销售任务。”
林薇的声音平静：“8月18日，服装店要恢复运营。”
这?个决议引起?小范围的议论，但?是大家也没?有太意外，毕竟工厂要恢复生产，服装店要是不关就得照常开业。
“所以在18号之前，设计部?要完成?的任务有，旧衣改制，新衣打板，logo设计，海报设计印刷，门头设计……”
“生产部?门的任务，期限内完成?订单合约，旧衣返工，新衣量产，完成?所有销售成?衣的生产……”
“营业部?的任务，店员重新培训，店内软装布局，箱包鞋帽饰品配货，新衣定价……”
林薇说完一个部?门，一个部?门的主管脸色变得灰暗，未知?的是最可怕的，他们不知?道新领导的要求和标准，不知?道具体要怎么?操作，旧衣要怎么?改，新衣需要什么?技术？
“时?间会不会太赶？”杨振雄问道。
“如果每个人都各司其职，全厂两百多号人都动起?来
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